Midland brille aux Prix de l’APTA 2025 : Une soirée pour célébrer l’excellence de notre équipe

Répartitrice de l’année : Melissa Henry

Superviseure de la planification au service de répartition du linehaul, Melissa Henry est le point d’ancrage d’une opération quotidienne complexe — harmonisant itinéraires, capacité, sécurité et besoins des clients à travers le réseau d’actifs de Midland. Les chauffeurs et les clients la connaissent pour sa clarté, sa vision d’ensemble et son souci constant de bien faire les choses.

« Elle est organisée, réfléchie et toujours centrée sur la sécurité. S’il y a un retard, Melissa communique immédiatement et nous aide à trouver une solution sûre et réaliste. » — Howie White, chauffeur professionnel

Partenaire de confiance de plusieurs grands clients, Melissa est reconnue pour sa question signature : « Qu’est‑ce qu’on peut faire? » Elle réduit le stress, équilibre les horaires et assure la fluidité des opérations. Son leadership élève toute l’équipe — et comme elle le dit si bien : « Honnêtement, j’aime mon travail. »

Recruteuse de l’année : Natasha Malisevych

Natasha Malisevych redéfinit le recrutement grâce à son empathie, son intégrité et sa capacité à créer des liens authentiques. Arrivée au Canada en 2019 après avoir quitté l’Ukraine, Natasha s’est jointe à Midland en 2022 et, depuis, elle aide les chauffeurs professionnels à trouver bien plus qu’un emploi — elle les aide à trouver une nouvelle maison.

« Natasha écoute, elle fait des suivis, et elle se soucie vraiment des gens. Sa compréhension de la réalité des chauffeurs — du recrutement à la vie sur la route — la distingue. » — Jason Hargraft, gestionnaire, Acquisition de talents

Elle collabore étroitement avec tous les services internes pour assurer une intégration fluide et un succès durable. Elle défend l’inclusion, soutient les familles qui s’installent au Canada atlantique et représente Midland lors d’événements de recrutement. Son approche renforce les équipes, améliore la rétention et reflète les valeurs de l’APTA : adaptabilité, intégrité et unité.

Technicien de l’année : Steven Cormier

Certifié Sceau rouge et profondément engagé envers son métier, Steven Cormier est un pilier de l’excellence en maintenance chez Midland. Depuis 2020, il combine expertise en diagnostic, leadership et mentorat pour offrir un service de niveau usine sur les remorques Great Dane et l’équipement Freightliner.

« Steven est bien plus qu’un mécanicien qualifié — il incarne la fiabilité, le savoir‑faire et l’apprentissage continu. » — Travis Crossman, gestionnaire de la maintenance

Certifié auprès de plusieurs partenaires OEM, dont Timken, Hendrickson, Wabco et Freightliner, Steven intègre télématique, bulletins de service et maintenance préventive pour réduire les bris et améliorer la fiabilité de la flotte. Ancien membre des Forces armées canadiennes, il incarne la discipline et l’intégrité — tout en formant les apprentis et en élevant les standards du département.